Как поступить на военную службу по контракту в Казахстане

Служба по контракту в рядах армии Казахстана появилась не так давно, и не каждый о ней слышал или знает, как, например, о срочной воинской службе.

Армия состоит из срочников и контрактников. Последних представляют профессиональные военнослужащие. Служащие по контракту – это люди, которые на добровольной основе пошли служить, и более того, получают за это зарплату и полную социальную защиту.

Итак, что нужно знать для поступления на службу по контракту в Казахстане?

Сразу стоит упомянуть требования, по которым гражданин не может быть принят на военную службу по контракту РК. На службу не принимается лицо:

• признанное ограничено дееспособным или недееспособным;
• имеющее отрицательный результат проведенного медицинского освидетельствования;
• имеющее судимость;
• имеющее следующие правонарушения: административное правонарушение в судебном порядке в течение 3 лет перед поступлением, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу;
• уволенное с государственной службы в течение 3 лет до поступления по отрицательным мотивам.

С высшим образованием по контрактной службе набирают офицеров запаса, прапорщиков, слушателей и курсантов военно-учебных заведений. Со средним профессиональным образованием по завершении срочной воинской службы, на должность прапорщика или мичмана, могут заключить контракт сержанты, старшины, солдаты и матросы.

Поступающие на военную службу по контракту лица должны отвечать следующим требованиям:

• иметь гражданство РК;
• закончить срочную службу или завершить обучение на военной кафедре ВУЗа или же пройти подготовку военно-обученного резерва (данные требования не обязательны для женщин);
• быть старше 19 лет (кроме курсантов) и не старше за 5 лет до предельного возраста, в зависимого от воинского звания;
• иметь соответствующую воинской должности военно-учетную специальность .

Процедура поступления на контрактную службу будет состоять из нескольких последовательных этапов:

1. подача необходимых документов в отборочную комиссию;
2. прохождение медицинской комиссии на годность к службе;
3. проверка соответствующего уровня физической подготовки;
4. проверка уровня профессиональной подготовки;
5. проверка на психологическую пригодность.

Перечень необходимых документов для поступления на службу по контракту в Казахстане:

1. заявление (рапорт для военнослужащих) с указанием ФИО, даты рождения, места проживания, наименование органа и воинская часть (с которым лицо заключает контракт), а также период заключения контракта.
2. автобиография, написанная собственноручно;
3. анкетные данные;
4. копия и оригинал удостоверения личности гражданина РК;
5. нотариально заверенная копия документа об образовании (диплом) или оригинал;
6. копия трудовой книжки (при наличии);
7. справка об отсутствии судимости (можно получить в Центре обслуживания населения (ЦОН);
8. справка о декларации о доходах (можно получить в Центре обслуживания населения (ЦОН);
9. положительная характеристика с последнего места работы, учебы или службы.

Вторым этапом кандидату предстоит пройти две медицинские комиссии: предварительное (в медицинских организациях по месту регистрации) и окончательное (в местных органах военного управления (военкоматы)).

Следующим этапом для кандидата будут мероприятия по оценке психологической пригодности и профессиональной подготовки, проводимые соответствующими специалистами. Здесь будут оцениваться профессиональные и личностные качества, интеллектуальное развитие, психологический уровень необходимые для несения службы в армии.

Если у вас получилось пройти все необходимые процедуры для поступления на воинскую службу по контракту в РК, то воинская часть заключит с вами контракт на 3 года, на 5 лет или на 10 лет до достижения предельного возраста. Впервые контракт можно заключить только на 3 года.

Контракт должен содержать:

1. реквизиты сторон;
2. наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
3. срок контракта;
4. дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
5. характеристику условий службы, гарантии и компенсации военнослужащему;
6. режим рабочего времени и отдыха;
7. условия оплаты и охраны труда;
8. права и обязанности сторон;
9. порядок изменения, расторжения и продления контракта;
10. отметку об ознакомлении с условиями;
11. ответственность сторон;
12. подписи сторон, печать уполномоченного государственного органа.

Контракт заключается в двухстороннем порядке. Поздравляем! Теперь у вас есть государственная работа с полным социальным обеспечением, и, возможно, служба армии Казахстана станет вашим призванием.

Еще статьи по теме:

Если вы еще не служили в армии, то читайте, как пойти служить в армию.

Также читайте, как получить отсрочку или освобождение от службы в армии.

Таблица заболеваний, при которых призывник признается негодным.

Успехов!