В начало страницы

Как начисляется пенсия в Казахстане

В Казахстане мужчины могут выйти на пенсию при достижении 63 года, для женщин – 58 лет. С 2018 года на основании законодательства РК пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться каждый год на 6 месяцев. Подобное увеличение будет происходить до 2027 года по достижении порога в 63 года. Наглядно это будет выглядеть так: в 2018 году пенсионный возраст для женщин составит 58,5 лет, в 2019 году – 59 лет, в 2020 году – 59,5, и так далее, пока в 2027 году пенсионный возраст для женщин не достигнет 63 года.Начисление пенсии в РК

Такое повышение пенсионного возраста в Казахстане связано с ростом продолжительности жизни и тем, что около 70% пенсионеров составляют женщины.

В законодательстве предусмотрены определённые категории граждан, для которых пенсионный возраст уменьшается. Пенсионный возраст составляет:

  • 53 года для женщин, родивших или усыновивших более 4 детей и воспитавших их до 8-милетнего возраста.
  • 50 лет для мужчин с трудовым стажем 25 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.
  • 45 лет для женщин с трудовым стажем 20 лет и более до 1998 года, проживавших с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.

Виды пенсионных выплат

Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

  • базовая;
  • солидарная (трудовая);
  • накопительная.

Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2016 год, составляет 11 965 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа работы.

Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с минимальным трудовым стажем более 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитывается только стаж работы, потому как по законодательству до 1998 года пенсионные отчислений не производились. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять:

  • для мужчин – не менее 25 лет;
  • для женщин – не менее 20 лет.

При меньшем стаже пенсионные отчисления будут соответственно уменьшаться.

Накопительные пенсионные отчисления в Казахстане с 2014 года перешли в единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»). При достижении пенсионного возраста, Вы можете обратиться в ЕНПФ и заключить договор о получении пенсионных накоплений.

Накопления могут получаться как единовременно, так и ежегодно или помесячно определенными суммами. При единовременных накопительных выплатах максимальная сумма не должна превышать 250 МРП.

Расчет пенсии в Казахстане

Как начисляется пенсия в Казахстане?

Вы можете воспользоваться калькулятором для расчета пожизненной пенсии (базовой + солидарной) по этой ссылке.

Как уже выше упоминалось для граждан, которые имели трудовую деятельность до 1 января 1998 года, начисляется базовая государственная пенсия + солидарная (трудовая) пенсия.

Пенсионные выплаты за каждый год работы сверх требуемого стажа увеличивается на 1%, но не более 75%.

Размер трудовой пенсии исчисляется в размере 60% от среднемесячного дохода (зарплаты) гражданина за любые 3 года с 1 января 1995 года. При этом пенсионные выплаты ограничиваются максимальными и минимальными показателями. Минимальная пенсия составляет 25 824 тенге, максимальная – 41 месячный расчетный показатель (МРП), на 2016 год, т.е. 86 961 тенге. Получается, если у Вас есть стаж, но нет достаточного дохода, то Вы будете получать минимальную пенсию. По такому же принципу рассчитывается максимальная пенсия: даже если у Вас были высокие доходы в трудовой деятельности, максимальную солидарную пенсию Вы сможете получать в размере 75% от максимально учитываемого, т.е. 65 220 тенге.

Среднемесячный доход за 3 года работы вычисляется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть.

При расчетах также учитывается трудовой стаж: для мужчин – 25 лет, для женщин 20 лет. При меньшем стаже формируется коэффициент в виде: (трудовой стаж) / 25 (или 20 соответственно).

Выведем пошаговый расчет пенсии в Казахстане, а позже приведем примеры расчета:

  1. Вычислим коэффициент трудового стажа, назовем его КТС. 25 лет – это 300 месяцев, 20 лет – 240 месяцев. Для мужчин КТС будет рассчитываться: (трудовой стаж в месяцах)/300; для женщин: (трудовой стаж в месяцах)/240. Максимальный КТС может быть не более 1.
  2. Определим еще один коэффициент – процент от зарплаты (ПЗ): если у Вас стаж работы на период до 1998 года составляет для мужчин 25 лет и меньше, а для женщин – 20 лет и меньше, то ПЗ равен 0,6; если стаж работы больше 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, то каждый год стажа к ПЗ 0,6 прибавляем 0,01. Максимальный ПЗ может быть не более 0,75.
  3. Теперь посчитаем среднемесячный доход за любые 3 года трудовой деятельности (КСМД). КСМД = (Среднемесячный доход за любые 3 года) * ПЗ. Если среднемесячный доход больше 86 961, то соответственно подставляем 86 961. Если же КСМД меньше минимальной пенсии 25 824 тенге, то за КСМД берем значение 25 824.
  4. Производим конечный расчет солидарной пенсии: КТС * КСМД = пенсия.

Не забывайте, что к трудовой (солидарной) пенсии еще прибавляется базовая пенсия в размере 11 965 тенге.

Как начисляется пенсия в Казахстане

Примеры расчета пенсии РК

Женщина представила справку, что за 3 года имела среднемесячную зарплату 56 000 тенге. Полный ее стаж до 1998 года составляет 10 лет и 6 месяцев.

Произведем расчеты:

  1. При вычислении КТС для женщин будем отталкиваться от 20 лет, т.е. 240 месяцев. Переведем 10 лет и 6 месяцев в количество месяцев: 10 х 12 + 6 = 126 месяцев. Считаем КТС: 126 / 240 = 0,525.
  2. Стаж работы у данной женщины не более 20 лет, поэтому ПЗ будет равен 0,6.
  3. При среднемесячном доходе за 3 года у нас равен 56 000 тенге, посчитаем КСМД = 56000 * 0,6 = 33 600.
  4. Получаем нашу солидарную пенсию: 0,525 * 33600 = 17 640 тенге.

К солидарной пенсии прибавляем базовую пенсию 11 965 тенге – в итоге получаем общую пенсию нашей гражданки в размере 29 605 тенге.

Для мужчины со стажем до 1998 года 27 лет и с заработной платой в размере 89 000 тенге, расчет будет производиться аналогично:

  1. Для мужчин требуемый стаж составляет 25 лет. В нашем примере у мужчины стаж 27 лет, тогда КТС = 324 / 300 = 1,08. КТС у нас не может быть больше единицы, поэтому КТС = 1.
  2. В нашем примере стаж работы у мужчины 27 лет, на 2 года больше от требуемого, поэтому к ПЗ = 0,6 прибавляем за каждый год по 0,01, получается ПЗ = 0,62.
  3. Среднемесячный доход в нашем случае 89 000 тенге превышает максимально возможный, поэтому в расчет берем доход 86 961 тенге. КСМД = 86 961 * 0,62 = 53 916 тенге.
  4. Трудовая пенсия: 1 * 53 916 = 53 916 тенге. Общая пенсия: 53 916 + 11 965 = 65 881 тенге.

 

Смотрите также: