RU KZ EN

Документ "Приказ об отстранении от работы русский и казахский БҰЙРЫҚ"

Шаблоны, образцы, бланки, документов РК - договоры, приказы, акты, заявления, доверенности, соглашения, уведомления и прочее - скачать бесплатно в Казахстане

Приказ об отстранении от работы русский и казахский БҰЙРЫҚ

Текст бланка документа "Приказ об отстранении от работы русский и казахский БҰЙРЫҚ". Ссылка для скачивания образца расположена в конце страницы.

«Жұмыстан шеттету туралы»

БҰЙРЫҚ

№ ___ - л/с

___________қ. 20______ ж. «____» _____.

________________________________

Жұмыскердің аты-жөні

1. _______________________________ дейінгі мерзімге дейін жұмыстан шеттету.

2. __________________________

3. Бөлімше ___________________

4. Мамандығы (лауазымы) ______________

5. Негіз:

- 20__ жылғы «___» _______ № ________ __________________ уәкілетті мемлекеттік органның талабы

- алкогольді, есірткілік, уытқұмарлық масаю күйін растайтын медициналық куәландыру актісі, немесе

- еңбек қорғау ережелерін білу бойынша жаман нәтижені растайтын сынақ комиссиясының хаттамасы, немесе

- жеке қорғау құралдарын пайдалану жөніндегі жұмыс берушінің талаптарын орындамау туралы акт, немесе

- жұмыскерге еңбек функцияларын орындауға рұқсат бермейтін медициналық қорытынды, немесе

- апаттық жағдайдың орын алуын, еңбек қорғау, өртке қарсы қауіпсіздік ережелерінің бұзылуын тудырған әрекеттерді жасау туралы акт.

Бұйрықпен таныстым ______________

қолы

20___ ж. «______» __________

П Р И К А З

«Об отстранении от работы»

№ ___ - л/с

г. _________ «____» _____ 20___ г.

________________________________

ФИО работника

1. Отстранить от работы на срок до _______________________________.

2. __________________________

3.Подразделение ___________________

4.Специальность (должность) ______________

5. Основание:

- требование государственного уполномоченного органа __________________ от «___» _______ 20__ года № ________, либо

- акт медицинского освидетельствования, подтверждающий состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения, либо

- протокол экзаменационной комиссии, подтверждающий отрицательный результат по знаниям правил охраны труда, либо

- акт о неисполнении требований работодателя по использованию средств индивидуальной защиты, либо

- медицинское заключение, не позволяющее работнику выполнять трудовые функции, либо

- акт о совершении действий, повлекших за собой создание аварийной ситуации, нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности.

С приказом ознакомлен ______________

подпись

«______» __________ 20___ г.

Бас Директоры

Генеральный директор ______________________


...