RU KZ EN

Документ "Должностная инструкция главного бухгалтера"

Шаблоны, образцы, бланки, документов РК - договоры, приказы, акты, заявления, доверенности, соглашения, уведомления и прочее - скачать бесплатно в Казахстане

Должностная инструкция главного бухгалтера

Текст бланка документа "Должностная инструкция главного бухгалтера". Ссылка для скачивания образца расположена в конце страницы.

_________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица) (орган юридического лица (учредители); лицо,

уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

________________________________________

(подпись, расшифровка подписи, дата, печать)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

«____»___________20___ года №__________________

1. Общие положения

l.l. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом первого руководителя организации (предприятия).

1.2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно первому руководителю организации (предприятия).

1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;

методическими и другими материалами вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учёта и составления отчётности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности организации;

положением о бухгалтерии организации (предприятия);

приказами, распоряжениями первого руководителя организации (предприятия), настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;

гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении;

структуру организации, стратегию и перспективы её развития;

положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта в организации и правила его ведения;

порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта;

формы и порядок финансовых расчётов;

методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;

порядок приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

правила расчётов с дебиторами и кредиторами;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

порядок списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчётности;

правила проведения проверок и документальных ревизий;

современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учётно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно:

прикладные программы налоговой отчётности и бухгалтерского отчёта;

передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учёта;

международные национальные стандарты финансовой отчётности;

уметь работать с депозитарием финансовой отчётности;

экономику, организацию производства, труда и управления;

основы технологии производства, рыночные методы хозяйствования;

трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;

правила безопасности и охраны труда.

1.6. Во время отсутствия главного бухгалтера организации (предприятия) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции главного бухгалтера

2.1. На главного бухгалтера организации (предприятия) возлагаются следующие функции:

2.1.1. руководство осуществлением бухгалтерского учёта и отчётности в организации (на предприятии);

2.1.2. формирование учётной политики с разработкой мероприятий по её реализации;

2.1.3. оказание методической помощи работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;

2.1.4. обеспечение составления экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, расчётов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;

2.1.5. выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводи6023610869378500тельных затрат;

2.1.6. внедрение современных технических средств и информационных технологий;

2.1.7. контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;

2.1.8. обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчинённых исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

3. Должностные обязанности главного бухгалтера

3.1. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер организации (предприятия) обязан:

3.1.1. осуществлять организацию бухгалтерского учёта и финансово-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации (предприятия), содержащегося на её балансе;

3.1.2. осуществлять руководство и обеспечивать деятельность учётно-экономических подразделений (служб);

3.1.3. направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений;

3.1.4. решать административные вопросы в пределах своей компетенции;

3.1.5. исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации (предприятия) и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб;

3.1.6. формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте учётную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации (предприятия), необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

3.1.7. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

3.1.8. обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учёта и отчётности в организации (предприятии) и в её подразделениях на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля;

3.1.9. осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации (предприятия), её имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

3.1.10. организовывать учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия), а также финансовых, расчётных и кредитных операций;

3.1.11. обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений;

3.1.12. осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации (предприятия), проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях организации (предприятия);

3.1.13. участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия) по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

3.1.14. принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

3.1.15. участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

3.1.16. контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

3.1.17. участвовать в процедурах оформления банкротства организации (предприятия);

3.1.18. принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации (предприятия);

3.1.19. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

3.1.20. вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

3.1.21. обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчётной информации;

3.1.22. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;

3.1.23. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;

3.1.24. руководить работниками бу
...