Должностная инструкция главного бухгалтера
Текст бланка документа "Должностная инструкция главного бухгалтера". Ссылка для скачивания образца расположена в конце страницы.
_________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица) (орган юридического лица (учредители); лицо,
уполномоченное утверждать должностную инструкцию)
________________________________________
(подпись, расшифровка подписи, дата, печать)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
«____»___________20___ года №__________________
1. Общие положения
l.l. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом первого руководителя организации (предприятия).
1.2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно первому руководителю организации (предприятия).
1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;
методическими и другими материалами вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учёта и составления отчётности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности организации;
положением о бухгалтерии организации (предприятия);
приказами, распоряжениями первого руководителя организации (предприятия), настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учёта;
гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство, основы законодательства о пенсионном обеспечении;
структуру организации, стратегию и перспективы её развития;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учёта в организации и правила его ведения;
порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта;
формы и порядок финансовых расчётов;
методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявления внутрихозяйственных резервов;
порядок приёмки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
правила расчётов с дебиторами и кредиторами;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
порядок списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчётности;
правила проведения проверок и документальных ревизий;
современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учётно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации, а именно:
прикладные программы налоговой отчётности и бухгалтерского отчёта;
передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учёта;
международные национальные стандарты финансовой отчётности;
уметь работать с депозитарием финансовой отчётности;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии производства, рыночные методы хозяйствования;
трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка;
правила безопасности и охраны труда.
1.6. Во время отсутствия главного бухгалтера организации (предприятия) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. Функции главного бухгалтера
2.1. На главного бухгалтера организации (предприятия) возлагаются следующие функции:
2.1.1. руководство осуществлением бухгалтерского учёта и отчётности в организации (на предприятии);
2.1.2. формирование учётной политики с разработкой мероприятий по её реализации;
2.1.3. оказание методической помощи работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;
2.1.4. обеспечение составления экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, расчётов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;
2.1.5. выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводи6023610869378500тельных затрат;
2.1.6. внедрение современных технических средств и информационных технологий;
2.1.7. контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации;
2.1.8. обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчинённых исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
3. Должностные обязанности главного бухгалтера
3.1. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер организации (предприятия) обязан:
3.1.1. осуществлять организацию бухгалтерского учёта и финансово-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации (предприятия), содержащегося на её балансе;
3.1.2. осуществлять руководство и обеспечивать деятельность учётно-экономических подразделений (служб);
3.1.3. направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений;
3.1.4. решать административные вопросы в пределах своей компетенции;
3.1.5. исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации (предприятия) и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб;
3.1.6. формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте учётную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации (предприятия), необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
3.1.7. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов (плана финансирования), форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
3.1.8. обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учёта и отчётности в организации (предприятии) и в её подразделениях на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля;
3.1.9. осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации (предприятия), её имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
3.1.10. организовывать учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия), а также финансовых, расчётных и кредитных операций;
3.1.11. обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и других обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений;
3.1.12. осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации (предприятия), проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях организации (предприятия);
3.1.13. участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия) по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
3.1.14. принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
3.1.15. участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
3.1.16. контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
3.1.17. участвовать в процедурах оформления банкротства организации (предприятия);
3.1.18. принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации (предприятия);
3.1.19. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учётных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
3.1.20. вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
3.1.21. обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчётной информации;
3.1.22. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;
3.1.23. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации (предприятия) по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;
3.1.24. руководить работниками бу
...
Скачать документ:
Должностная инструкция главного бухгалтера.docx