Как получить выплаты при потере работы в РК

Возможно, не все знают, что официально трудоустроенный или самозанятый человек является участником обязательного социального страхования, что защищает его от различных страховых рисков таких как, потеря работы, утрата трудоспособности, потеря кормильца, потеря дохода в связи с беременностью и пр. При этом сам сотрудник не тратит ни копейки, за него производит социальные отчисления работодатель из своего бюджета в размере 5% от заработной платы каждого своего сотрудника. В этой статье будет подробно описано: как и кому назначаются социальные выплаты в случае потери работы, куда необходимо обращаться и с какими документами, какой размер выплат по потере работы в Казахстане на год и прочее.

Реклама

Поиск по запросу