Центры обслуживания населения (ЦОН) созданы около десяти лет назад для качественного оказания государственных услуг гражданам. Главный принцип – объединить как можно больше государственных услуг в одной инстанции.
Не так давно, для того чтобы поменять удостоверение личности, Вам приходилось бегать по различным отделениям, расположенных в разных зданиях, то теперь все намного проще. Замена того же самого удостоверения личности производится в одном ЦОНе в кратчайшие сроки. Таким образом уменьшается бюрократия и административные барьеры.
Как же устроиться на работу в ЦОН?
Трудоустройство в ЦОН имеет некоторое сходство с процедурой поступления на государственную службу – так же проходит в несколько этапом от конкурсного отбора до собеседования. Для кандидата на должность в ЦОН можно выделить следующие этапы:
- Выбор желаемой вакансии.
- Подача необходимых документов на участие в конкурсе.
- Прохождение тестирование.
- Собеседование, проводимое конкурсной комиссией.
- Получение результата о конкурсном отборе.
Вакансии публикуются на официальном веб-сайте Центра обслуживания населения gov4c.kz в разделе «О корпорации» — «Карьера» — «Вакансии». Срок приема документов 15 дней с момента публикации объявления о конкурсе.
Граждане, желающие устроиться на работу в ЦОН, в первую очередь подают необходимый пакет документов для участия в конкурсе:
- заявление;
- резюме;
- копию удостоверения личности;
- копию диплома;
- копию трудовой книжки (если имеется);
- дополнительную информацию об образовании, опыте работы, профессиональных заслугах (рекомендации, характеристики, научные публикации, сертификаты и прочее).
При заполнении формы заявления, у Вас будет возможность дать согласие на прохождение двухнедельной неоплачиваемой практики с некоторыми ограничениями по функциональным обязанностям. В таком случае после окончания практики вас допустят до тестирования в течение двух рабочих дней (10 дней – без прохождения практики).
Конкурсная комиссия после получения необходимых документов проводит их анализ на соответствие квалификационным требованиям. На основании положительных результатов проверки комиссия подтверждает допуск кандидата к дальнейшему этапу – тестированию. О месте и времени проведения тестирования кандидат будет уведомлен лично.
Тестирование проводится для оценки знаний по законодательству РК, с набором вопросом, зависящих от претендуемой должности. Длительность ограничивается 90 минутами и количеством вопросов – 90. Так на каждый вопрос у вас будет минута для размышлений. После успешного прохождения тестирования кандидат допускается к собеседованию.
Собеседование даст вам возможность проявить себя уже не перед компьютером, как во время тестирования, а побеседовать с реальными людьми. В течение 5 дней вас должны пригласить на собеседование с конкурсной комиссией, которая будет в полной мере оценивать ваши профессиональные и личностные качества. Постарайтесь хорошо подготовиться на этом этапе.
Пройдя собеседование, можно считать, что вы уже сделали все, что могли – остается ждать конечного результата, который вынесет конкурсная комиссия. Комиссия будет выбирать кандидатов методом открытого голосования. В течение пяти рабочих дней после проведения собеседования комиссия опубликовывает результаты успешно пройденных конкурсов на сайте ЦОНа. Если Вы увидели свои ФИО, то поздравляем! Вас возьмут на работу в Центр обслуживания населения.
В том случае, если вас не взяли в штат, комиссия оставляет за собой право зачислить вас в кадровый резерв сроком на 1 год. При появлении подходящей для вакансии, вас обязательно пригласят на работу.
Повторное участие в конкурсном отборе возможно по истечении трех месяцев.
Прием на работу в ЦОН
Кандидат, имеющий положительный результат о приеме на работу в ЦОН, представляет в кадровую службу заявление о приеме на работу и в дальнейшем подписывает двухсторонний трудовой договор. Для заключения трудового договора вам необходимо будет предоставить следующие документы:
- удостоверение личности (паспорт гражданина РК);
- документ об образовании (диплом), квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
- документ, подтверждающий трудовую деятельность (трудовая книга, при наличии);
- военный билет или приписное свидетельство;
- документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (форма 086-У);
- копии РНН и СИК;
- копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;
- справка о наличии либо отсутствии судимости при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.
Контактные данные кадровых служб филиалов ЦОН
В случае возникновения вопросов по трудоустройству на работу в ЦОН, вы можете обращаться по следующим контактам.
По всем вопросам обращаться по нижеуказанным телефонам
| Наименование филиалов | Адрес | Режим работы | Контактные телефоны |
| Акмолинская область | Акмолинская область, г.Кокшетау, ул. Рахимбека Сабатаева 100 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8 (716) 2296436 |
| Актюбинская область | Актюбинская область, г Актобе, ул. Тургенева, 109 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(713) 2565681 |
| Алматинская область | Алматинская область, г.Талдыкорган, ул.Тауелсыздык, 67Б | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(728) 2240446 |
| Атырауская область | Атырауская область, г.Атырау, ул.Сатпаева, дом 23 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(712) 2213457 |
| Восточно-Казахстанская область | Восточно-Казахстанская область, г.Усть-Каменогорск, ул. Белинского 37 «А» | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(723) 2784348 |
| Жамбылская область | Жамбылская область, г. Тараз ул. Абая №232 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(726) 2569007 |
| Западно – Казахстанская область | Западно – Казахстанская область, г.Уральск. ул.Жамбыла, д.81/2 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(711) 2281907 |
| Карагандинская облать | Карагандинская область, г.Караганда, ул. Республики 40 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(721) 2211258 |
| Костанайская область | Костанайская область г.Костанай ул.Тарана 114 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(714) 2534578 |
| Кызылординская область | Кызылординская область, г.Кызылорда ул.Г.Муратбаева 2е. | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(724) 2230643 |
| Мангистауская область | Мангистауская область, г.Актау, 15 мкр зд.67 б | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(729) 2422315 |
| Павлодарская область | Павлодарская область, г.Павлодар, ул.Павлова 48 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(718) 2615221 |
| Северо – Казахстанская область | Северо-Казахстанская область, г.Петропавловск, ул.Ауэзова, 157 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(715) 2338482 |
| Южно — Казахстанская область | Южно-Казахстанская область, г.Шымкент, Аль-фарабийский р-н, ул. Мадели кожа, б/н | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(725) 2213462 |
| г. Астана | Г.Астана, Куйши Дина 29/1 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(717) 2559226 |
| г. Алматы | Г.Алматы, ул. Джандосова, 51 | с 09.00 до 18.30 часов
обеденный перерыв с 13.00 до 14.30 |
8(727) 3036811 |
Информация собрана с сайта https://gov4c.kz/ru/
Читайте также:
