Педагогические работники дошкольного, технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования проходят обязательную аттестацию каждые 5 лет.
В этой статье будет подробно рассмотрен порядок аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования и реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования.
Порядок и условия проведения аттестации регулируются Приказом МОН РК от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки» (Параграф 1).
Для получения информации по аттестации педагогов реализующих общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования и специальные учебные программы, перейдите по этой ссылке.
Очередная и досрочная аттестации
Аттестация педагогов и приравненных к ним лиц подразделяется на очередную и досрочную.
Очередная аттестация носит обязательный характер и проводится один раз в 5 лет. При этом для педагогов дошкольного, технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования тестирование не проводится, аттестация осуществляется в один этап — путем комплексного аналитического обобщения итогов деятельности педагогического работника.
Досрочная аттестация осуществляется по желанию работника с целью повышения квалификационной категории и исключает необходимость ждать 5 лет. Проводится она в два этапа:
- квалификационное тестирование;
- комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности.
Досрочную аттестацию могут пройти:
1. на вторую квалификационную категорию:
- лица, окончившие среднее профессиональное (техническое и профессиональное, послесреднее), высшее учебное заведение с «отличием» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее 1 года;
- лица, окончившие высшее учебное заведение по программе «Болашақ» и имеющие стаж педагогической деятельности не менее 1 года;
- лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее 3 лет;
2. на первую квалификационную категорию:
- лица, перешедшие из вуза на педагогическую работу в организации образования, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет и академическую степень магистра;
- лица, имеющие вторую квалификационную категорию, являющиеся победителями профессиональных конкурсов, педагогических олимпиад областного уровня;
- лица, имеющие вторую квалификационную категорию, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих, профессиональных конкурсов, научных и спортивных соревнований областного уровня, различных форм участия (очных, заочных, дистанционных);
- лица, имеющие вторую квалификационную категорию, обобщившие собственный педагогический опыт на областном уровне;
- лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее 4 лет;
3. на высшую квалификационную категорию:
- лица, имеющие первую квалификационную категорию, подготовившие участников предметных олимпиад, творческих, профессиональных конкурсов, научных и спортивных соревнований областного уровня или участников республиканского или международного уровня;
- лица, имеющие первую квалификационную категорию, являющиеся участниками профессиональных конкурсов, педагогических олимпиад областного уровня или участниками республиканского или международного уровня;
- лица, имеющие первую квалификационную категорию, обобщившие собственный педагогический опыт на областном или республиканском, или международном уровне;
- лица, имеющие первую квалификационную категорию, перешедшие на педагогическую работу в организации образования из институтов повышения квалификации, организаций технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж педагогической работы не менее 4 лет;
- лица, перешедшие на педагогическую работу в организации образования из вуза, имеющие академическую степень магистра и стаж педагогической работы не менее 4 лет;
- лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, имеющие стаж производственной работы не менее 5 лет.
Порядок проведения аттестации
Для прохождения очередной или досрочной аттестации в следующем году кандидаты должны подать заявление в аттестационную комиссию до 25 мая текущего года. До 10 июня будет сформирован список кандидатов, подлежащих аттестации.
Для проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц создаются экспертные советы и аттестационные комиссии соответствующих уровней, состоящие из нечетного количества членов, но не менее 5 человек. Аттестуемый педагогический работник, если он является членом комиссии, не может принимать участие в голосовании при рассмотрении своей кандидатуры.
Аттестация педагогических работников, работающих в дошкольных организациях образования, проводится с учетом прохождения ими курсов повышения квалификации и переподготовки.
При очередной аттестации проводится комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности аттестуемых на соответствие заявленной квалификационной категории, а для досрочной аттестации аналитическое обобщение проходит вторым этапом после успешной сдачи квалификационных тестов.
Комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности аттестуемыхпроводится экспертным советом.
По каждому аттестуемому экспертный совет выносит заключение (рекомендовать (не рекомендовать) для аттестации).
Присвоение (подтверждение) квалификационных категорий аттестуемых осуществляется аттестационными комиссиями на основании заключения экспертного совета.
По каждому педагогическому работнику аттестационная комиссия выносит одно из следующих решений:
- соответствует заявляемой квалификационной категории;
- не соответствует заявляемой квалификационной категории.
В случае успешной сдачи аттестации издается приказ, с последующей выдачей удостоверения об аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории.
Квалификационное тестирование
Прохождение квалификационного тестирования, как было описано выше, необходимо только для досрочной аттестации. Проводится оно ежегодно с 15 октября по 15 декабря.
Дата проведения тестирования сообщается аттестуемым за 2 недели до проведения процедуры.
Перечень направлений по профилю трудовой деятельности, подлежащих квалификационному тестированию в ходе аттестации, определяется согласно квалификации по документу об образовании.
Структура тестирования
| Наименование модуля | Кол-во заданий | Время | Порог прохождения |
| По направлению деятельности | 70 | 230 минут (2 часа 50 минут) | 35 из 70 (50%) |
| Педагогика, методика обучения | 30 | 15 из 30 (50%) | |
| Итого: | 100 | 50 из 100 (50%) |
Таким образом, из ста тестовых заданий в двух модулях необходимо набрать не менее 50% по каждому модулю.
Кандидаты, не набравшие пороговый уровень или отсутствовавшие по уважительным причинам, не позднее 2-ух месяцев должны пройти повторное тестирование.
Уважительными причинами являются:
- временная нетрудоспособность (не более двух месяцев);
- нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;
- нахождение в служебной командировке за рубежом.
В случае не прохождения повторного тестирования, кандидат не допускается ко второму этапу аттестации.
Результат квалификационного тестирования действителен один год.
Лица, перешедшие с производства на педагогическую работу в организации технического и профессионального, послесреднего образования, освобождаются от квалификационного тестирования.
Необходимые документы
Для установления соответствия деятельности аттестуемых заявленной квалификационной категории на рассмотрение экспертного совета представляются следующие документы:
- заявление на аттестацию;
- копия документа, удостоверяющий личность;
- копия диплома об образовании;
- копия документа, подтверждающий трудовую деятельность работника;
- копия удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории;
- копии документов о прохождении курсов повышения квалификации;
- сведения о профессиональных достижениях (при их наличии):
- материалы обобщения педагогического опыта: эссе, творческий отчет, самоанализ профессиональной деятельности;
- итоги комплексного аналитического обобщения итогов деятельности аттестуемых: отзывы, результаты анкетирования обучающихся и воспитанников, родителей, коллег и администрации, отзывы со стороны руководителей баз практик, работодателей, информация о поступлениях в вуз или трудоустройстве;
- результаты педагогической деятельности: документы, подтверждающие участие аттестуемых, обучающихся и воспитанников в учебных, творческих, спортивных, предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах, соревнованиях, играх, наградные материалы;
- динамика результативности профессиональной деятельности аттестуемых за последние три года (при досрочной аттестации — 1-2 года).
На рассмотрение аттестационных комиссий всех уровней представляются следующие документы:
- заявление на аттестацию;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- копия диплома об образовании;
- копия документа о повышении квалификации;
- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность работника;
- копия удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории (кроме аттестуемых, перешедших из организации высшего образования и не имеющих квалификационных категорий);
- ведомость с результатами тестирования (для досрочников);
- заключение экспертного совета.
Вы можете проверить свои знания и пройти онлайн тестирование педагогических работников.
